A economia brasileira gerou um saldo de 305 mil postos de trabalho com carteira assinada no mês de abril. Resultado considerado recorde, segundo o Ministério de Trabalho. O impulso foi dado pela área de construção civil, prestação de serviços, indústrias e agropecuária. Porém, as redes de franquias não ficam atrás. O setor é responsável hoje por mais de 1,5 milhão de vagas de emprego diretos e quase dois milhões indiretos no ano passado. Esse 'boom' gerou crescimento de 9,71%, se comparado ao ano de 2008.
De acordo com dados da Associação Brasileira do Franchising seccional Rio de Janeiro (ABF-RJ), as vagas de trabalho colaboraram para fazer do setor um dos que mais oferece oportunidade do primeiro emprego. “As franquias também estão preocupadas em investir no treinamento e capacitação de seus funcionários”, destaca o presidente da ABF-Rio, Alain Guetta.
No ano todo de 2009 foram abertas 14.365 franquias. Só em 2009 foram inauguradas 39 unidades franqueadas por dia. A abertura delas foi responsável pela geração de 144 mil novas vagas emprego. Segundo dados da Franchise na Economia Brasileira 2010, que há 20 anos pesquisa o setor no Brasil e na América Latina. O setor de Alimentação, com 33%, cresceu disparado. O setor do vestuário, com 18,4%, aparece em segundo lugar na pesquisa.
Exemplo de colaboração na geração de empregos no setor, a rede de lanchonetes MegaMatte, aumento em 12 o número de vagas abertas nos três primeiros meses deste ano. Ao todo, foram contratos 90 funcionários em 2010, contra 48 contratações em 2009.
Na empresa contrata para início imediato, funcionários para início imediato trabalhar nas unidades da Barra da Tijuca, Freguesia, Cidade Nova, Botafogo, Centro e Duque de Caxias, no Rio de Janeiro. As oportunidades são para início imediato nos cargos de operador de caixa (25), balconista (25), suqueiro (20) e forneiro (20). Atualmente a rede conta com 59 unidades em funcionamento no Rio de Janeiro e São Paulo.
Já a rede especializada em óculos escuros, LupaLupa, houve um aumento em 12% na geração de empregos neste ano em relação ao mesmo período do ano passado. Por meio das expansões no número de lojas, seis profissionais ligados à área de vendas e gerência foram contratados por pontos de vendas. Em geral, os requisitos solicitados é ter Ensino Médio completo e experiência no cargo pretendido, além de liderança, visão de mercado, capacidade de trabalho em equipe, comunicação eficaz, inovação, pró-atividade e flexibilidade.
terça-feira, 6 de julho de 2010
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